Начальница звереет от. Заговор, чтобы убрать злого начальника и не навредить себе. Проблема: начальник вмешивается в процесс, даже если ничего в его специфике не понимает

Решение: терпеть это петросянство отнюдь не обязательно, но и в бой рваться не нужно. Увидев, что вы бледнеете, краснеете и тушуетесь, начальник лишь войдет в раж и сделает вас главной мишенью для тренировки своего альтернативного чувства юмора. Симулируйте полное непонимание: смотрите на босса оловянными глазами и без тени эмоций в голосе спрашивайте : «Это из какого-то анекдота?» Подобная реакция лишена даже намека на то, что вы пытаетесь отбить подачу, однако она заставляет человека чувствовать себя неуютно и отучает от подколок.

Проблема: начальник любит поорать

Решение №1: превратить корабельную сирену в нежную флейту вы вряд ли сможете - босс давно привык разговаривать на повышенных тонах и переучиваться, скорее всего, не намерен. Если его вопли смущают вас, представьте, что между вами и боссом - прочная стена. Метров пять высотой, с колючей проволокой поверху. Его агрессия через нее никогда не пройдет. Смело смотрите начальнику в глаза, расслабьте плечи, чтобы не выглядеть затурканной жертвой, следите за мимикой, она должна быть нейтральной. Такая визуализация поможет сохранить душевное равновесие , а орать на спокойного человека, который не впадает в панику от рыка, быстро надоедает.

Решение №2: в случае, если высокое начальство матерится и вообще теряет человеческий облик, можно дождаться первой же паузы в его монологе и безупречно вежливо сказать: «Я вижу, Иван Иваныч, что вы несколько не в духе. Предлагаю продолжить наш разговор в более подходящий момент. Спасибо за уделенное время» - и выйти, тихонько закрыв дверь . Два-три таких эпизода, и босс поймет, что как только начинается ор, беседа заканчивается, если он хочет донести до вас что-то, это придется делать вежливо. Можно также повторить все нелестные эпитеты, которыми босс вас наградил: «Прошу вас больше не называть меня "тупой курицей" и не просить "заткнуть пасть". Итак, мы говорили о поставках шарикоподшипников в Барнаул…»

Проблема: босс раздает взаимоисключающие и путаные приказы

Решение: если начальник с утра требует одно, в обед другое, а к вечеру третье, при этом утверждает, что это не у него семь пятниц на неделе, а вы не способны запомнить простейшие распоряжения, придется брать все на карандаш. Буквально: записывайте требования в блокнот и подсовывайте его боссу под нос, уточняя, все ли верно записано. Требуйте техническое задание. Ходите на планерки с диктофоном, в конце концов.

Проблема: начальник вмешивается в процесс, даже если ничего в его специфике не понимает

Решение: кто-то когда-то ему сказал, что хороший босс должен досконально знать все тонкости работы. Эта мысль засела в его мозгу золотой иголкой. Если подчиненный не вводит его в курс дела каждые 15 минут, такой начальник начинает нервничать и опасаться, что его сочтут некомпетентным. Он хочет деталей? Их есть у вас. Бомбардируйте босса мини-отчетами несколько раз в день, желательно до отказа напичкать их специальной лексикой, чтобы он немного отвлекся, разыскивая в Интернете значения терминов «лендинг», «воблер» и «коносамент». Спрашивайте его мнения, задавайте вопросы, делайте вид, будто считаете его гуру в вашей профессии. Видя такую живую заинтересованность, босс этого типа успокаивается и перестает донимать сотрудника - а то ведь с таким въедливым подчиненным можно невзначай выдать свое незнание предмета.

Человеку свойственно ошибаться, но нелепый промах в отношениях с руководителем может оказаться сродни саперскому. Так, разослав всем коллегам, включая немецкого босса, ссылку на статью о синдроме эмоционального выгорания, молодой стажер и не думал, что это может стоить ему места. Одной из причин недуга, как писал автор, может стать некомпетентность шефа. Этот абзац и сыграл с сотрудником роковую шутку.

Так как последним в таких случаях чаще всего смеется начальник, лучше придерживаться строгих правил корпоративной этики. Инструкцию по общению с немецким руководством опубликовало одно из ведущих изданий Германии Spiegel Online.

Болтун – находка для шпиона

Злословить с коллегами о начальстве для разрядки, может, и приятно, но всегда есть риск попасть в классическую комедийную ситуацию: босс совершенно случайно может оказаться за вашей спиной. Вероятность разоблачения повышается в случае наличия доказательств – электронных писем и сообщений, которые "как бы невзначай" приземляются в почтовом ящике у шефа. Высказывания в социальных сетях и корпоративных чатах также имеют свойство мгновенно бросаться начальнику в глаза.

Публичные разоблачения? Интригует, но не стоит

Если начальник сделал в презентации ошибку, велик соблазн незамедлительно ему на это указать. Ведь можно было бы убить стольких зайцев одновременно: устранить дезинформацию, укрепить профессиональную репутацию и проявить себя ценным и незаменимым сотрудником. Только вот вряд ли начальник это оценит. "Не стоит выводить его на чистую воду при всем честном народе", - советуют эксперты Spiegel Online. Тем более что, по их мнению, каждый начальник имеет право на 10-процентную погрешность.

"Порой руководитель чувствует, что плавает в материале нового проекта, – говорит преподаватель корпоративного менеджмента Кристоф Шмидт (Christoph Schmidt). – Это рабочий момент. В таком случае ему стоит немедленно нанять себе консультанта". Так что тем, кто считает своим профессиональным долгом исправить ошибку шефа, предоставляется уникальная возможность извлечь из опасной ситуации личную выгоду. Аккуратно предложите ему доверительную консультацию и свое решение проблемы.

"Я вам не папа!"

Подчиненные часто путают начальника с отцом, а других коллег – с вредными братьями и сестрами, шутит Ахим Кирхгесснер (Achim Kirchgässner), руководитель в сфере IT-консалтинга. "Меня дико выводит из себя, когда взрослые компетентные люди не в состоянии разобраться с конфликтными ситуациями на своем уровне, – признается начальник немецкой фирмы. – Некоторые по любому поводу бегут ябедничать шефу". Гораздо честнее сначала обсудить все друг с другом и не распространять конфликт, считает директор. К тому же, походы к начальнику "через голову" коллег еще никого не сделали более популярным в коллективе.

Жаловаться не стоит не только на сослуживцев, но и на неподъемную кучу работы, настоятельно рекомендуют эксперты из Spiegel Online. Даже если вы всего лишь хотите подчеркнуть важность своей роли в компании, начальник может воспринять это как проявление слабости, пишет издание.

Доверяй, но проверяй

Олег Сухов из Баден-Вюртемберга – директор немецко-российской электротехнической компании, уже 11 лет руководит как немцами, так и сотрудниками из постсоветских стран. "Меня выводит из равновесия, когда я сталкиваюсь с необязательностью и неисполнительностью русскоязычных подчиненных, – признается бизнесмен, за десятки лет жизни в Германии привыкший к местным корпоративным стандартам. – Разница между немецким и русским стилем работы сразу бросается в глаза, ее приходится учитывать и многим российским коллегам обо всем напоминать по несколько раз. Чтобы добиться от них результата, нужен неусыпный надзор и контроль".

Тем, кто дорожит своим рабочим местом, стоит быть особенно внимательными в вопросах местной трудовой этики, призывает руководитель и подчеркивает, что среди немцев уровень ответственности и знание специальности в среднем выше. "И хотя тут легче бороться с разгильдяйством, в здешних сотрудниках иногда раздражает скорее неумение самостоятельно думать", - добавляет он.

Не оставить шефа без рук

"Дашь ему палец – всю руку откусит – распространенная ситуация с подчиненными, – говорит руководитель Ахим Кирхгесснер. – Меня злит, если сотрудники начинают злоупотреблять расположением, когда ты по-человечески идешь им навстречу". Как только начальник видит, что подчиненный перегибает палку, он теряет к нему доверие и более не настроен на компромиссы.

Контекст

Заставлять шефа ощущать себя второстепенным персонажем – тоже не лучшая идея. Особенно исполнительным сотрудникам зачастую просто невдомек, что если директору срочно потребовалась помощь в составлении документа или подготовке данных, это важнее, чем актуальный запрос от клиентов, говорят специалисты по карьере из Spiegel Online.

Поэтому не стоит заставлять руководителя ждать и чувствовать, что его покинули в трудную минуту. Сообразительные коллеги в этой ситуации откладывают как раз повседневную работу.

Лесть - угощение на любителя

Восхититься тем, как лихо начальник отстоял честь отдела перед большим боссом – скорее плюс в вашу копилку, считают эксперты. "Когда точно знаешь, с кем имеешь дело и как себя лучше повести, это не может навредить ситуации, – уверен консультант по вопросам карьеры Зигрид Каменшайн (Sigrid Kamenshine). – С шефом нужно обходиться дружелюбно, но не по-приятельски. Если он попросит, разумеется, можно приготовить ему кофе, но не стоит делать этого только ради того, чтобы втереться ему в доверие".

Непрерывные похвалы и лесть – это лобовые приемы. "Если вы чувствуете, что высказывание близко к лицемерию или притворству, лучше не рисковать своей репутацией", – советует консультант. Одним словом, к каким бы мерам предосторожности и компромиссам не приходилось прибегать в сложных взаимоотношениях с начальством, эксперты советуют все же оставаться верными самим себе.

Вы нашли новую, интересную работу, влились в коллектив. А вот начальник сразу на вас посмотрел без одобрения - начались придирки, обиды, карьерного роста вам не видать. Поможет проверенный годами заговор на начальника. Чтобы не ругал, не пытался уволить, а посмотрел на вас другими глазами.

Белая магия без принуждения снимет весь негатив, поможет начальнику разобраться в своих чувствах, увидеть в вас отличного сотрудника. Возьмите судьбу в свои руки, начните игру по собственным правилам - пусть у вас в сердце будет только любовь и покой. Чтобы все наладилось, а вы получили хорошую зарплату - много времени не потребуется, заговор сработает за считанные дни.

Как действуют эти заговоры?

Белая магия основана на позитивном влиянии. Милость начальника можно заговорить. Она помогает человеку пересмотреть свою позицию. Если вы не виноваты, то ваш начальник обязательно скинет с глаз пелену, не будет больше интриговать против вас. На место гнева и обид может прийти дружба, уважение, солидарность. Сделать так, чтобы любил - сложнее, но это приходит со временем. В первую очередь, все зависит от вас - несите только позитивный заряд, тщательно выполняйте работу.

Подготовьтесь к ритуалу:

• Визуализируйте положительный результат - представляйте себе день, когда весь негатив уйдет, начальник пожмет вам руку, вы начнете новый этап сотрудничества.
• Представьте, что он повысил вам зарплату, похвалил за успешный проект.
• Все свои негативные эмоции сразу же прогоняйте.
• Не бойтесь начальника, подумайте дома - почему он так к вам относится?
• Зажигайте дома синие свечи - они будут благотворно влиять на ситуацию, подарят много дружественной энергии.

Когда вы будете совершенно спокойны, проанализируете ситуацию - можно приступать к самому обряду, у вас достаточный заряд энергии для работы. Прочтите молитвы Святым, обратитесь за помощью.

Перед походом к начальнику прочтите заговор

Вас вызвали срочно на прием к начальству? Если подозреваете, что будет конфликт или неприятная ситуация - скорее читайте заговор от придирок начальника. Он простой и быстрый, не потребуется дополнительной подготовки. Это экстренная мера, туз в вашем рукаве. Произнесите слова шепотом по дороге к кабинету - все получится. Нужно сказать:

«Господи, твоя помощь при мне! Пресвятая Богородица, мне помоги, Дело мое благослови. Аминь».

После добавьте еще:

«Рука правая (подняли руку) - дело правильное. Рука левая (подняли руку) - дело смелое. Господь бог - моя оборона. Господом оборонюся, Ризой святою подвяжуся. Аминь».

А как только вы подошли к дверям кабинета злого шефа - проговорите:

«Торчит скоба, молчит скоба. Так и ты (имя начальника) молчи против меня. Аминь».

Этот заговор не принесет вам немедленную любовь от начальника, но вот ситуация резко поменяет свой градус. От разговора на повышенных тонах не останется и следа - если выговор и будет сделан, то не такой суровый. Этот вариант подходит чтобы решить ситуацию быстро в вашу пользу. Можно читать неограниченное количество раз - перед каждым походом. Этот метод поможет вам избавиться от страха перед гневом и недовольством вашего шефа.

Заговор на милость и уважение от начальника

Если ситуация становится уже тяжелой, неадекватной - попробуйте более сильный заговор. Метод станет вашей палочкой-выручалочкой - чтобы начальник любил, а не грубил. Делается он один раз за месяц. Потребуется ритуал и несколько необычных предметов:

• Три свечи синего цвета;
• Монетка из вашего кошелька;
• Клубок белых ниток;
• Святая вода.

Делать вечером в среду. Останьтесь дома в одиночестве или закройтесь в комнате — никто не должен мешать, никаких телефонных звонков.

1. Напишите имя начальника на листе белой бумаги.
2. Поставьте на нее свечу и зажгите.
3. Представьте себе злого начальника, его голос, полный гнева, неприятные слова, которые он говорил.
4. Смотрите на свечу и визуально сжигайте весь неприятный негатив. Пусть в вашем сердце останется только любовь. На это может потребоваться время.
5. Когда вы полностью очистите свою память от неприятных впечатлений - выпейте глоток святой воды.
6. Читайте:

«Как солнышко греет и согревает, Как мать ребенка лелеет и ублажает, Так и ты (имя шефа) меня приголубь. Ладным да покладным ныне будь. Аминь».

Положите монетку на стол рядом со свечой. Клубок ниток размотайте до донца, выпейте еще воды и начинайте сматывать клубок, читая вторую часть заговора:

«Раб (имя начальника), сердце ангельское в тебя вкладаю, Гневить и кричать запрещаю. Язык у тебя отнимаю, Сердце твое укрощаю! Пятой своей тобой (имя шефа) управляю! Аминь.»

Повторяйте до тех пор, пока клубок полностью не смотается. Его нужно будет держать дома так, чтобы никто не нашел. Монетку отнесите и тайком положите в кабинете шефа - это несложно. Сразу увидите результат - если раньше придирался без повода, то теперь не будет. Этот ритуал простой, но сильный.

Заговор от энергетического вампиризма

Ваш руководитель буквально вытягивает ваши силы, при нем не можете нормально думать, отвечать на вопросы? Вам попался энергетический вампир. Это плохое сочетание для успешной работы в компании. Вам вампира не исправить, а вот закрыться от его воздействия можно. Против такого шефа потребуется амулет, молитвы Святым заступникам.

Рано утром, когда восходит Солнце, станьте у окна, читайте текст наизусть:

«Становлюсь я раб Божий – имя (раба Божья – имя) пред тобой солнце ясное. Как ты лучами своими греешь, как ты лучами своими палишь, так защити меня раба Божьего – имя (рабу Божью – имя) от ломоты и нытья, от наговора и глаза дурного. На силу твою уповаю, Христом Богом заклинаю. Аминь».

В руках все это время держите серебряный предмет, который можно носить с собой. Это может быть колечко, цепочка, кулон, браслет. Пусть на него попадают лучи Солнца. У вас получится сильный оберег, который не даст выкачивать энергию. Когда начальник почувствует, что в его присутствии вы чувствуете себя уверено - ваши молитвы услышаны. Не такой уж он и страшный, этот ваш начальник.

Заговор от домогательств начальника

Сексуальные домогательства от вышестоящего коллеги не новость. Тут может пострадать человек любого пола. Но, не такую любовь начальника вы искали. Купите замок с ключом, самый простой. Чтобы вернуть все в чисто рабочее русло, утром в 5 часов встаньте к окну, читайте вслух:

«Становлюсь я раб (а) Божий (имя) на утренней заре и заговариваюсь от чар колдовских разлучника - имя (разлучницы – имя), огораживаюсь небесным забором, защищаюсь золотыми лучами, закрываюсь ключами. Аминь».

• Закройте замок, заприте на ключ.
• Ключ нужно будет выбросить рядом с церковью.

Против любых домогательств от мужчины или женщины поможет простой замочек. Говорите искренне, от сердца.

Заговор на покровительство начальника

Поверните ситуацию в свою сторону. Бывший враг может стать вашим покровителем. Он даст вам свою милость, защиту, поднимет зарплату. Понадобится одна вещь шефа - это может быть календарик, платок, его подпись на бумаге - все что угодно, то, что можно будет сжечь.

• Купите свечи: черную, белую.
• Принести вещь домой, положите в посудину для сжигания.
• Дома будьте в одиночестве ночью.
• Читайте текст:

«На острове далеком растет дерево, на нем цветы белые и черные, плоты сладкие и горькие, листья свежие и сухие».

• Зажгите черную свечу. Продолжайте:

«Черные цветы опадают, горькие плоты отгнивают, сухие листья ветром уносит».

• Подожгите черной свечой личную вещь, дайте прогореть.
• Говорите:

«На острове далеком растет дерево. На нем плоды сладкие, цветы белые, листья свежие - красота и благодать. Так и раб (имя) теперь ко мне милостив, щедр, добр, сладкие речи говорит, никому меня ругать не велит».

Чаще читайте молитвы о здоровье начальника, зажигая белую свечу - пусть у вас появится позитивная связь. Энергия заговора быстро найдет свою цель - шеф к вам переменится, извинится. Против его злобы есть решение.

Хотя мужчины прямо говорят: "Не спи, где работаешь!", а женщины, не всегда искренне, пожимают плечами: "Нет у нас интересных сотрудников", жизнь остается жизнью. Все равно вспыхивают и гаснут служебные романы... Их тщательно скрывают. Их люто ненавидят начальники. О них сплетничают.

Что же это такое - служебные романы? Для кого-то - только название с детства любимого фильма. А вот моя подруга Лена считает, что это единственный способ разнообразить тусклую жизнь. Она работает в журнале и флиртует с редактором, жена которого тоже работает там... А еще Лена крутит роман с молодым сотрудником типографии, где печатается журнал. Она всегда идет на работу, как на праздник, воспринимая отпуск и бюллетень как небесную кару. "Меня так заедает быт, муж, дети, что отдохнуть я могу только на работе". Только на работе Лена живет на полную катушку. Она не помнит, когда муж последний раз дарил ей цветы, зато печатник Андрей преподносит ей роскошные букеты минимум раз в неделю, а редактор часто приглашает в ресторан.

Тина (Валентина по паспорту) всегда воспринимала служебный роман как шанс изменить свою жизнь. После школы она сознательно поступила в институт, где на 25 студентов приходится одна студентка и значит, легче выйти замуж. Тем не менее мужа она там не нашла. Теперь, устраиваясь на работу, Тина всегда интересуется "половым соотношением" сотрудников и может отказаться от хорошей должности, если работать нужно в женском коллективе.

К своим служебным романам она относится серьезно, даже с излишним рвением. Из-за этого ей не раз приходилось менять работу. Потому что она не могла продолжать работать бок о бок с человеком, с которым еще вчера...

Ее одноклассница Ольга также часто меняет место работы, но совсем по другой причине. Почему-то ей постоянно попадаются начальники, которые не дают ей проходу...

БОСС - ЛЮБОВНИК

Классический вариант служебного романа - мужчина-начальник и женщина-подчиненная. Начальников женщины всегда любили. Начальник - это и зарплата побольше, и власть, и прикрытие, и авторитет, и квартира с машиной на блюдечке. Женщины не могут устоять перед шефом, даже если он непривлекателен внешне. Срабатывает материнский инстинкт: мои дети будут защищены. На уровне подсознания, но работает безотказно. Любая дама будет обдумывать предложение начальника встретиться и никогда с ходу его не отвергает.

Вика, моя соседка, работала продавцом в отделе мягких игрушек крупного универмага. Директор заметил ее, когда поздравлял сотрудниц с 8 Марта и вручал гвоздики. Молодость и свежесть Вики были замечены. Пошли рестораны, премии. Вика стала заведующей секцией. Заболела головокружением от успехов и перессорилась с коллегами, которые не упускали случая поехидничать над ее способом делать карьеру. А Вика... собиралась замуж. Но вот директор завел себе новую пассию. Сотрудницы ликовали. А Вика в слезах прибежала ко мне: "Что мне теперь - работу менять?" Что я могла ей посоветовать? Не воспринимать разрыв как катастрофу. Можно, конечно, найти другую работу. А можно принять все как есть и примириться. Перетерпеть. Рано или поздно все забудется. Окажись я на месте Вики, я бы поговорила с этим директором так, чтобы он понял: это я на него больше не претендую.

КОЛЛЕГИ

Когда работаешь с равным тебе по интеллекту, положению да над одним проектом, как тут не вспыхнуть взаимному чувству? Общее дело, совместные переживания и успехи, здоровая конкуренция благоприятствуют возникновению "отношений". Работа в разных подразделениях компании и нечастые встречи в курилке тоже могут стать отправной точкой для служебного романа. Казалось бы, такая форма отношений ничем не чревата, тем не менее... Испорченная репутация, если кто-то предаст подробности огласке. Снижение интереса к работе из-за повышенного внимания к предмету переживаний. А если ваш партнер наскучит или разлюбит, сможете вы остаться друзьями и продолжать работать вместе? Не придется ли искать новую фирму?

Аля и Олег вместе работали и были близки более пяти лет. Хотя у него была жена и трое детей. Роман то затухал, то снова разгорался. Коллектив вначале сплетничал, потом охладел - их роман стал чем-то обыденным, приелся. Но вот Олегу предложили должность повыше, и он ушел в другую фирму, на соседней улице. И как-то сразу забыл Алю. Она звонила, писала письма, грозилась обо всем рассказать его жене. Безрезультатно. Олега как отрубило...

Это самый безболезненный финал служебного романа. Хотя все могло бы быть еще спокойнее, не пытайся Алина вернуть "заблудшую овцу". Похоже, это было не нужно не только ему, но и ей. Когда-нибудь Аля это поймет и будет заново строить свою жизнь. Иногда нужно опустошить сердце, чтобы было куда складывать новое счастье.

А Олег, похоже, давно искал повод расстаться.

РОМАН С ПОДЧИНЕННЫМ

Есть еще одна категория служебных романов, когда начальник - женщина. Любая представительница прекрасного пола мечтает быть предметом обожания, заботы, внимания, стремится любить и быть любимой. Женщины очень чутки к ласке и теплу и очень болезненно переживают разрывы. Каждой хочется верить, что мужчина с ней из-за большой и чистой любви, а не из корыстных соображений: карьеры, зарплаты... Увы, но, как это ни печально, служебные романы случаются и по расчету. Причем по самому циничному: подсидеть коллегу, заполучить компромат или выведать коммерческую тайну, получить льготы или повышение по службе.

Ольга - главный врач коммерческой клиники. Любящий муж, двое детей, интересная работа - чего еще желать женщине?

Однажды, отмечая на работе день рождения, она выпила больше, чем следовало. Коллега предложил подвезти ее домой. Быстрый секс в автомобиле моментально отрезвил ее. Ольга переживала по поводу своей легкомысленности и надеялась, что второй участник случившегося поведет себя тактично и ни о чем не вспомнит. Но Илья уже на следующий день намекнул, что вполне способен рассказать обо всем не только сотрудникам, но и мужу. Вот уже несколько лет Ольга выполняет все его просьбы, двигая его по служебной лестнице. Она устала от происходящего, но боится потерять семью и работу.

Ситуация не из приятных. Но жалеть о прошлом - только зря тратить время. Лучше медленно, но верно развести пути-дорожки в разные стороны. То есть его уволить. Чтобы шантажисту не было никакой пользы. Если она этого не сделала - значит, ей этого не нужно.

ЖИЗНЬ ПОСЛЕ СЛУЖЕБНОГО РОМАНА

Служебные романы, как и все на земле, имеют свое завершение. Крайне редко такие отношения заканчиваются свадьбой и теплом домашнего очага. Чаще всего - разрывом. И здесь существуют три варианта. Самый достойный из них - когда расстаются тихо-мирно, по взаимному согласию, а контакты остаются ровными и не мешают работе. Второй и третий варианты конфликтные: или вы инициируете разрыв, или бросают вас.

Когда женщина идет на разрыв близких отношений, это очень сильно задевает мужчину. Уязвленное самолюбие сильного пола - мина замедленного действия. Причем совершенно неважно, из-за чего он будет переживать - из-за неразделенной любви или просто от обиды. Бывший партнер может возжелать отомстить, чтобы компенсировать "огулом" свои страдания.

Если хотите избавиться от мужчины, не делайте это резко. Разрыв надо готовить постепенно и без раздражения: плавное удаление от объекта бывшей страсти сгладит острые углы возможного конфликта, а то и поможет его избежать.

Вариант третий: мужчина покидает женщину. Это ужасно. Но об этом никто не должен знать. Желающих увидеть ваше унижение - множество. Зачем доставлять им и ЕМУ такое удовольствие? Сожмите зубы, но заставьте себя быть спокойной и привлекательной: ходите в салоны, хорошо одевайтесь. Словом, переживайте свой собственный медовый месяц, даже если на душе кошки скребут. Никаких скандалов! Это табу... По крайней мере, вы не потеряете уважения сослуживцев и не унизитесь в своих глазах и глазах вашего "бывшего". Определитесь...

Лично я не делю свои романы на "служебные", "курортные" и т.д. Что касается "отношений" на службе, есть несколько моментов, с которыми необходимо определиться.

Первый. Это служебный роман или главная любовь вашей жизни? Встречаетесь ли вы только на работе или поддерживаете отношения и вне офиса? Скрываете ли вы их от сотрудников? Корректен ли он с вами на людях? Что вы знаете о нем, кроме его служебных достижений?

Второй. Что для вас важнее: роман или работа? Попробуйте просчитать, что изменится, если кто-то из вас поменяет работу? Может, на новом месте у вас появится и новый объект для чувств? А если ваше место в его сердце займет другая, придется ли искать другую работу?

Третий. Не стали ли вы очередной жертвой любвеобильного начальника? Не попались ли на крючок человека, который считает, что "грех не воспользоваться", и не привык, чтобы ему в чем-то отказывали? Такие отношения непродолжительны и чреваты неприятностями. И неудивительно, что любовнице шефа обычно не завидуют, а скорее жалеют.

Четвертый. Не стали ли вы жертвой подчиненного-карьериста? Любит он вас или вашу должность? А может, он совмещает приятное с полезным?

Итак, думайте сами, решайте сами. Любить ли? Служить ли?

У НИХ

В Европе и пуританской Америке всегда крайне негативно относились к служебным романам. Но в последнее время в британских компаниях появились новые тенденции. Теперь влюбленным сотрудникам можно не скрывать своих нежных отношений. И руководители английских фирм дают это понять своим работникам. Оказывается, служебные романы не только не вредят работе, но весьма полезны. Директор британского Промышленного общества Ричард Ривс утверждает, что романтические связи укрепляют преданность сотрудников своей фирме и повышают производительность труда.

МНЕНИЕ ПСИХОЛОГА

Николай Николаевич Нарицын, врач-психотерапевт, психоаналитик:

Почему служебные романы чаще всего заканчиваются расставанием, а не браком?

Во-первых, для большинства людей работа, даже любимая, бессознательно ассоциируется с неприятными обязанностями. Постепенно эти ассоциации переносятся на объект пристрастия, и до испорченных отношений - один шаг.

Во-вторых, для романтических отношений совсем не полезно общаться каждый день. Двое еще не приняли решения о браке. Но обстоятельства вынуждают их видеться ежедневно. А все, что человеку навязывается насильно, им бессознательно отвергается, даже если ему это очень нужно и полезно.

В-третьих, служебный роман обычно развивается на глазах большого количества социально значимых людей - сотрудников, подчиненных, начальства. Пока все хорошо, окружающие молчат. Но как только начинаются трения, люди вокруг станут злорадствовать.

Таким образом, служебные романы приносят больше негативных переживаний, чем позитивных. В любом случае, если у вас завязался служебный роман, нужно соблюдать несложные правила поведения на работе. Во время перекуров и чаепитий не стоит раскрывать коллегам душу. Держите на работе разумную дистанцию. С шефом лучше вообще не связывать себя никакими другими, кроме служебных, отношениями. Причем неважно, шеф мужчина или женщина.

Говорят, что хороших начальников не бывает. Но если босс высказывает открытое неуважение, и попытки подчиненных наладить рабочие отношения тщетны, самое время применить проверенное народом средство – заговор и молитвы от начальника чтобы не придирался.
Содержание статьи

Как заговорная магия и молитвы справляются с начальством

Заговоры и молитвы на начальника пестрят разнообразием:

• заговор на злого начальника;
• защитные установки от криков сатрапа и его придирок;
• заклинания от любовных притязаний бабника, занимающего руководящую должность;
• заговор от вампира-начальника, подпитывающегося энергией подчиненных;
• молитвы на милость и уважение со стороны руководителя.

Народными знахарями и колдунами предлагаются даже заговоры на избавление от злого начальника путем его увольнения. Хотя, если гневить высшие силы пожеланием кому-либо (даже самому ужасному человеку) плохого, можно навредить и себе. Иногда дополнительно понадобится использовать .

Заговоры на начальника чтобы не придирался

Рассмотрим доступные простому обывателю способы разобраться с шефом, не вызывающие серьезных негативных последствий.

Заклинание на любовь начальства

Излишнюю дотошность и придирчивость руководителя можно снять следующим обрядом.
Возьмите блюдце и четверговую (приготовленную в Чистый четверг) соль. Насыпьте семь щепоток в блюдечко и скажите заговорные слова:

Ангел мой хранитель, Ангел мой избавитель, развей обо мне мысли худые, открой рабу Божьему (назвать по имени) глаза слепые, пусть забудет свои обиды, от его меня защити ты. Аминь.

Чудодейственную соль необходимо пронести с собой на работу и рассыпать тайком перед общим входом служебного помещения (офиса), по углам своего кабинета или под порог шефа.

Наговоры от злого директора

Если в подчинении управленца есть люди, которым он периодически дает взбучку, не за горами день, когда тот может обнаружить в карманах маковые зернышки. Свидетельство того, что кто-то из подопечных, замученный вечными придирками, провел обряд с семенами мака. Это достаточно сильный магический заговор. Читается трижды над маковыми зернышками, которые потом подсыпаются шефу в кабинет или в одежду:

На море широком, на океане далеком стоит остров Буян. На острове том стол стоит – Божий престол. На столе дело лежит белое, дело закаменелое. За тем столом сидят прокурор да судья. Пресвятая Богородица Мария, помоги мне, окамени ты им язык, зубы и губы. Как мертвый человек лежит, зла не говорит и не задумывает, так и они против рабы (раба) Божьей (-го) (ваше имя) не будут зла помышлять.

Не будут начальники ко мне придираться, не будут мне чужого приписывать да не будут на меня взъедаться. Мак молодой высоко растет, цвет его ярко цветет. Как мак цветы осыпает, как с деревьев лист опадает, так и дела злые, лихие от меня, рабы Божьей (раба Божьего) – имя – отпадать будут. Аминь. Аминь. Аминь.

Человеку, нашедшему маковое семя, впору задуматься о пересмотре поведения с подчиненными.

Простая молитва на начальника

Чтобы руководитель не срывался на вас, необходимо ежедневно по пути на работу постучать по любому массивному дереву и нашептать на ствол слова:

Как твой ствол крепко стоит, так пусть крепким замком рот (имя шефа) закрыт.

Заговор на увольнение начальника

Способен помочь в освобождении занимаемой им должности. На белом листе офисной бумаги (или альбомном листике) необходимо нарисовать портрет ненавистного руководителя (схематический). Затем заштриховывайте рисунок, пока не закрасите весь, приговаривая:

Иди-иди, сам себе другую работу найди, а эту оставь, забудь о ней и не вспоминай. Аминь!

Провести такой ритуал можно не отходя от любимого рабочего местечка. Главное, чтобы злой начальник не засек вас за этим интересным занятием.

Есть и более сложные обряды, которые практикуют черные маги, на устранение высокопоставленных особ. Но поскольку это уже не простые заговоры, а серьезные ритуалы, несущие смертельную угрозу (исполнителю и жертве) – данная статья их не рассматривает.

Взамен предлагаем действенную христианскую молитву, способную защитить от поползновений со стороны «самодура», которую можно читать ежедневно перед уходом на службу (работу).

Господи Иисусе Христе, Сыне Божий. Усмири гнев моего начальника строгого и защити от его нападок бесовских. Повели ему не сердиться, не ругаться, а молиться и держаться. Отведи его гнев неправедный от меня и рабов твоих правильных. Да будет так. Аминь.

Удачной карьеры! И пусть вы сами станете впоследствии хорошим начальником!